当社グループは、SDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
SDGs達成に向けた方針
当社グループは総合設備業を営む企業として、国連が提唱する持続可能な開発目標に基づき、2030年までに地球規模の課題を解決するべく、地域社会の課題を抽出し、性別人種年齢障がいなどにとらわれない雇用を創出し、環境、エネルギー問題を通じ、当社グループの活動がSDGsであることを社員一同意識して当社グループならびに協力会社全体でSDGs目標達成に取り組んでまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組
すべての人に健康と福祉を
- 健康経営を推進し、健康的な生活を確保
- 交通安全を指導教育し、交通事故の減少を図る
- 就業時間内及び敷地内でのたばこの喫煙禁止
質の高い教育をみんなに
- 総合設備や建物を通じた地域への社会貢献
- インターンシップ等の教育プログラムの協力
- 未経験者への技術的サポート教育の実施
ジェンダー平等を実現しよう
- 職業選択の自由、採用の自由、職業的均等の自由の実現の為、公正採用参考制度の実施
- あらゆる意思決定の場において女性の参画及び平等なリーダーシップの機会の確保
- 総合設備業における積極的な女性の採用
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- エネルギー効率の高い、低燃費車両の導入
- 信頼できる安価なエネルギーの提案
- エネルギー効率の高い商品の販売
働きがいも経済成長も
- 働き方改革への取組
- ベテラン社員への雇用制度の充実と働きやすい職場環境作り
- 技能者のキャリアアップを支援し、技術力向上、生産性の向上を図る
住み続けられるまちづくりを
- 自然災害への安全性を高めた計画の策定(事業継続計画)
- 地元自治体との防災協定
- 地域社会、住民に対し安心した街作り、技術の提供
つくる責任つかう責任
- Padやアンドロイドタブレットを導入し、ペーパーレス化への取組
- 自社周辺での全社員でのクリーン活動の実施
- エコドライブによるガソリン等の燃料使用量を削減し、CO2の排出を抑制する