SDGsへの取り組み

当社グループは、SDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。

SDGs達成に向けた方針

当社グループは総合設備業を営む企業として、国連が提唱する持続可能な開発目標に基づき、2030年までに地球規模の課題を解決するべく、地域社会の課題を抽出し、性別人種年齢障がいなどにとらわれない雇用を創出し、環境、エネルギー問題を通じ、当社グループの活動がSDGsであることを社員一同意識して当社グループならびに協力会社全体でSDGs目標達成に取り組んでまいります。

SDGs達成に向けた重点的な取組

すべての人に健康と福祉を

• 健康経営を推進し、健康的な生活を確保
• 交通安全を指導教育し、交通事故の減少を図る
• 就業時間内及び敷地内でのたばこの喫煙禁止

質の高い教育をみんなに

• 総合設備や建物を通じた地域への社会貢献
• インターンシップ等の教育プログラムの協力
• 未経験者への技術的サポート教育の実施

ジェンダー平等を実現しよう

• 職業選択の自由、採用の自由、職業的均等の自由の実現の為、公正採用参考制度の実施
• あらゆる意思決定の場において女性の参画及び平等なリーダーシップの機会の確保
• 総合設備業における積極的な女性の採用

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

• エネルギー効率の高い、低燃費車両の導入
• 信頼できる安価なエネルギーの提案
• エネルギー効率の高い商品の販売

働きがいも経済成長も

• 働き方改革への取組
• ベテラン社員への雇用制度の充実と働きやすい職場環境作り
• 技能者のキャリアアップを支援し、技術力向上、生産性の向上を図る

住み続けられるまちづくりを

• 自然災害への安全性を高めた計画の策定（事業継続計画）
• 地元自治体との防災協定
• 地域社会、住民に対し安心した街作り、技術の提供

つくる責任つかう責任

• Padやアンドロイドタブレットを導入し、ペーパーレス化への取組
• 自社周辺での全社員でのクリーン活動の実施
• エコドライブによるガソリン等の燃料使用量を削減し、CO2の排出を抑制する